Från många formella eller informella tillfällen hör jag ofta säljare eller regionchefer prata om det faktum att EEC elbilshandlare inte är lätta att hantera och de lyssnar inte på hälsningar.
Låt oss först ta en titt på gruppen av återförsäljare av elbilar i EEG.På vilket sätt är de en grupp människor?Varför skickar tillverkarna säljare för att hjälpa dessa elfordonshandlare i EEG?Vad är syftet med att leda EEC elbilshandlare?Återförsäljare är länken och bryggan som länkar samman tillverkare och slutanvändare.De är ansvariga för att sälja fordonen från EEC elfordonstillverkaren och gör ett bra jobb med för-, försäljnings- och eftermarknadstjänster!För att tjäna vinst på prisskillnaden för att sälja fordon och service efter försäljning.
Varför skickar då tillverkaren en säljare för att hjälpa EEC-försäljaren av elfordon?Det slutliga målet för tillverkarna att skicka säljare för att hjälpa till är att hjälpa distributörer att öppna den lokala marknaden, etablera en varumärkesimage, hjälpa till med att sälja produkter, etablera ett gott rykte, etablera en stabil försäljningskanal och i slutändan uppnå en win-win-situation för tillverkarna.Därför fokuserar ledningen här på att ”resonera”!Hantera människor, direktörer och produkter för att göra återförsäljaren bättre, och låt EEC elbilshandlaren övertyga dig, då blir återförsäljaren lätt att hantera!
Vissa säger att du talar lättvindigt.Hur ska man klara sig?Varför bryr du dig?
Vissa människor säger att de är vänner och bröder med elbilshandlare i EEC!Alla tar hand om varandra.
Det finns också människor som säger att de ska hjälpa återförsäljare att göra bra saker och få återförsäljare att gilla dig.
Vissa människor säger att ge andra saker än policyn är att vara snäll mot återförsäljaren, så att han skäms över att inte sälja mina produkter.
Det finns många olika åsikter, och de är alla sanna, men vad är kärnan?Kärnan är att låta återförsäljarna övertyga dig inifrån och ut!Yidefu-folk kan få återförsäljaren att respektera dig, men han kanske inte gör affärer med dig.Övertala människor med talang, han uppskattar dig, men behandlar dig inte nödvändigtvis som en vän.Att övertyga människor med styrka är att låna kraften i företaget, såsom teknik, kvalitet, eftermarknad och andra styrkor i teamet, för att förse honom med olika tjänster.Han kanske följer företaget, och din egen karisma kanske inte räcker till!
EEC elbilshandlare är inte anställda hos tillverkaren, och de kommer inte att be tillverkaren att betala ett öre.De köper varorna med pengarna, för att göra mer vinster och ha en stabil och lovande framtid.Därför måste ledningen av återförsäljare förlita sig på verkliga färdigheter, inte godsaker till middagar och samtal bröder och systrar.Det är ett medel, inte ett mål!För att hantera dealern väl måste han övertygas.
1. EEC elbilshandlare har svårigheter, man måste hitta lösningar.Till exempel började många återförsäljare av elbilar i EEG från underhållsmästare.De har ingen kultur, kan inte mycket om datorer och kan inte mycket om reklam och marknadsföringsaktiviteter.De möter strikta lokala policyer när det gäller listning, så säljarens ansvar är att hjälpa till.De löser problemen de stöter på, oavsett om de går hem, reklamplanering och aktiviteter, de ordnar och kombinerar på ett rimligt sätt den utmärkta erfarenheten från andra platser med lokala behov, för att verkligen lösa problemen och verkligen tjäna EEC elfordonshandlare.
2. För alla efterfrågan på marknaden från elfordonsåterförsäljare i EEC måste du ha framåtblickande framtidsutsikter och genomförandeplaner.Om elfordonshandlare i EEC lägger fram produktförslag eller problem, antingen hittade de lösningar på problemen de stött på under praktiken, eller om det finns heta modeller på marknaden, kommer de med förslag att följa, och försäljningschefen bör ta till sig kärnan och anta Följ och förnya strategier och lägg fram framtidsinriktade förslag för att låta marknaden gå på "två ben".Distributören kan tjäna pengar med differentierade produkter, och han uppskattar dig från djupet av sitt hjärta.
3. När återförsäljaren av EEC-elfordon är trött eller inte kan hitta vägen är du ett ljus att påpeka!Oavsett om det är en kontorsanställd eller en affärsman, det finns tillfällen då de är trötta, så hur man kan upplysa dem och inspirera dem, så att de har en mentor som kan förföra dem, och en vän som kan prata om deras problem och ge dem dem andlig uppmuntran och stöd.
Posttid: 2021-09-14